Búsqueda de Personal Tecnológico
Después de dos décadas trabajando en equipos internos, como freelance y en consultoras, sabemos de primera mano qué hace que un desarrollador encaje en un equipo y un proyecto. Usamos ese criterio técnico —no solo un filtro de RR.HH.— para identificar y evaluar talento en desarrollo, QA y arquitectura.
Qué incluye
- Relevamiento técnico del rol y stack requerido junto al cliente
- Evaluación técnica de candidatos (entrevistas técnicas, pruebas de código)
- Armado de equipos completos para proyectos puntuales o squads permanentes
- Acompañamiento durante el onboarding técnico
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Caso real
3 personas / 500+ usuarios
Equipos chicos, impacto grande
En 4Shepherds lideramos un equipo de solo 3 personas que gestionó una plataforma con más de 500 usuarios, reduciendo el costo operativo un 200%. La misma lógica de armar equipos chicos y efectivos que aplicamos en cada búsqueda de personal.
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